. 3-Expliqueme cuál es el Procedimiento Administrativo Disciplinario que establece la Ley para investigar, clasificar e imponer sanciones disciplinarias a los docentes. Cabe agregar que el procedimiento disciplinario de destitución (personal administrativo), sus Identificación del organismo del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes que lleve a cabo la instrucción del expediente. Formulación completa y precisa de los hechos y cargos que se imputan al docente citado. 2. Faltas Muy Graves, Graves y Leves. Santiago, Chile. Los Militares 5953 piso 17, Las Condes. Los hechos, razones y pedimentos correspondientes, expresando con toda claridad la materia objeto de la solicitud. . La prórroga o prórrogas no podrán exceder, en su conjunto, de dos (2) meses. Todo docente, para el desempeño de su labor profesional, necesita conocer el ordenamiento jurídico en lo atinente a la regulación del derecho a la educación, la manera en que las leyes positivas regulan la intervención del Estado y las competencias que a éste corresponden, la organización educativa y su administración, tanto en el ámbito público como privado. Ninguna persona podrá ser sancionada por actos u omisiones que no fueren previstos deberes, serán sancionados disciplinariamente conforme a lo previsto en la Ley Orgánica de Educación, el presente Reglamento y demás normativa jurídica sobre la materia, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles y administrativas que pudieran derivarse de los mismos hechos y de la sanción que le correspondiere por efecto de otras leyes. Cabe preguntarse la razón de este escenario tan radical, existiendo tanto en el Estatuto Administrativo (Ley Nº18.834), como en el Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales (Ley Nº18.883); sanciones que podríamos llamar intermedias, como la censura, la multa y la suspensión del empleo (desde 30 días a 3 meses); que le otorgan al fiscal a cargo del sumario administrativo un abanico más amplio de posibles sanciones y que pueden ser más congruentes con la falta acreditada y cometida por el profesional de la educación. El docente averiguado tendrá acceso al expediente que se esté instruyendo en todo momento y etapas del proceso, pudiendo leer y obtener copias certificadas por el Instructor. By whitelisting SlideShare on your ad-blocker, you are supporting our community of content creators. Dicha norma estatutaria divide a los docentes entre los que se desempeñan en el ámbito público (título IV), como lo son los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) y los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP); y los docentes que se desempeñan en el sector particular (título V). Las acciones provenientes de los actos administrativos creadores de obligaciones a cargo de los administrados, prescribirán en el término de cinco (5) años, salvo que en leyes especiales se establezcan plazos diferentes (art. Problemática que se genera en la tramitación y aplicación de sanciones disciplinarias a los docentes que se desempeñan en el sector público. En el caso en que un docente incurra en más de una falta, se hará la investigación conforme al procedimiento previsto para la falta que merezca la sanción más grave, pero abarcará todas las faltas cometidas. Igualmente precisa conocer el estatuto que regula la función docente, pues, sin duda, el ordenamiento jurídico constituye un marco que condiciona, en alguna medida, su desempeño. We've encountered a problem, please try again. Frente a una falta considerada como grave no hay cuestionamiento alguno y el fiscal a cargo propondrá en su informe vista fiscal el término de la relación laboral. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. (art.161). Se produce entonces una reacción de un sector importante del Claustro docente, que se posiciona a favor del expedientado, cuestionando el procedimiento y… Comentario * document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ada24d7e90e115677a9c3ac908700019" );document.getElementById("jeb4297cfe").setAttribute( "id", "comment" ); Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Modelo Referencial de sesión de aprendizaje para clase modelo Etapa descentralizada - Nombramiento Docente 2023(formato editable) Señores usuarios el portal educativo youteacher.net, es un portal que se dedica a la elaboración y recopilación que esta en relación con contenidos educativos para docentes y estudiantes y otros usuarios que esta en la vanguardia de la educación en nuestro . Cuadro resumen procedimiento administrativo mariana albarran fase, FASE INTEGRACIÓN DOCENCIA ADMINISTRACIÓN UPEL-IMPM 2012, Obligaciones de los trabajadores y de los patrones y las condiciones de trabajo, Sanciones. El término comenzará a partir de la fecha en que la autoridad administrativa notifique al interesado (art. 2.1.4. El desistimiento deberá formularse por escrito. Nuestra Constitución de la República Bolivariana de Venezuela[1]en el Artículo 104 establece que la educación quedará bajo responsabilidad de personas con reconocida moralidad y comprobada idoneidad académica; y el Estado estimulará su actualización permanente y garantizará la estabilidad en el ejercicio de la carrera docente. La Boleta de Citación deberá contener (art. Activate your 30 day free trial to unlock unlimited reading. Y el lapso para evacuar las pruebas promovidas, en el cual también podrá presentar nuevos informes o documentos, será de quince (15) días hábiles. Toda persona se presume inocente mientras no se pruebe lo contrario. Ahora bien, el problema planteado en estas breves líneas no es para nada desconocido y son muchos los abogados (principalmente los que se desempeñan en el ámbito municipal), los que han hecho presente esta problemática. Cuando el docente tiene una conducta atípica que no está ajustada a la moral y las buenas costumbres y esa conducta es de forma reiterada, este docente debe ser sancionado por su conducta atípica tal como está establecido en el Título IV del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente[3]el cual establece: Del Régimen Disciplinario del Personal Docente, Las disposiciones del presente capítulo regirán para los miembros del personal docente en servicio activo, en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo, excepto el de educación superior. La prescripción de las infracciones y su clasificación en la ley de procedimiento administrativo general - En especial, análisis de los supuestos de infracciones permanentes y continuadas. 4. ÍNDICE MODELOS PROCEDIMIENTO SANCIONAR ESPECIAL (Decreto de Convivencia 15/2007, 19 abril, de la CAM) Actuaciones del Director/a pedagógico/a en el trámite de incoación del expediente disciplinario: MODELO 1: Incoación del expediente y nombramiento del instructor. Si el interesado presentare oportunamente el escrito o solicitud con las correcciones exigidas, y ésta fuere objetada por la administración debido a nuevos errores u omisiones, el solicitante podrá ejercer el recurso jerárquico contra la segunda decisión o bien corregir nuevamente sus documentos conforme a las indicaciones del funcionario (art. Retardo injustificado y reiterado en el horario de trabajo. 2 0 obj stream 4 0 obj 3. 5. En caso de que el citado se negara a firmar el recibo de citación; o no fuera posible hacerlo personalmente, se procederá a realizar la citación a través de un único aviso publicado en prensa de circulación regional, con la acotación de que transcurridos los 15 días hábiles a partir de la publicación del aviso, se dará por dada la citación para el acto de comparecencia ante los cargos que se le imputan (art. Recibida la imputación, el profesor tiene derecho de formular su descargo escrito, en un plazo de 15 días hábiles. El procedimiento sumario se iniciará de oficio y deberá concluir en el término de treinta (30) días (art. SOLICITUD TÍTULO DE BACHILLER; Guia «Técnicas de estudio» DERECHO A LA HUELGA DEL ALUMNADO; Solicitud nueva contraseña correo electrónico; PRUEBAS DE CERTIFICACIÓN DE IDIOMAS PARA POBLACIÓN ESCOLAR 2021/2022; Familias. Recibida la imputación, el profesor tiene derecho de formular su descargo escrito, en un plazo de 15 días hábiles. El Reglamento antes mencionado define las amonestaciones y las causales en los siguientes términos: La amonestación oral consiste en la represión que hace el supervisor inmediato, en el lugar de trabajo, personal y privadamente, al docente objeto de la sanción. Este derecho, a diferencia de otros, no requiere reconocimiento o consagración en una carta política para su existencia y tampoco se trata de un derecho que ampara sólo a los ciudadanos, sino que tutela al hombre, por el sólo hecho de serlo. 176 del reglamento), Si el docente investigado no compareciere dentro del lapso fijado en la Boleta de Citación o en el Cartel publicado, se dejará constancia de ello en el expediente instruido. También obra, como se dijo, como una garantía previo procedimiento administrativo disciplinario sancionador. Dispone de más información en nuestra Política de Cookies. Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). It appears that you have an ad-blocker running. Ética docente. 5. e) El control, debe velar por el cumplimiento y el desempeño del personal docente, con el establecimiento de perfiles y con la corrección de desviaciones. Multa, las más leves del sistema disciplinario docente, se rige por el procedimiento regulado en el artículo 123 del Reglamento de la Ley del Profesorado. ESTATUTO DEL DOCENTE Texto Actualizado con las modificaciones introducidas por las Leyes 10614, 10693, 10743, 12537, 12770, 12799, 12867, 13124, 13141, 13170, 13414, 13936 y 14814. . 9.2 Inhabilitación para el reingreso al servicio público: Se aplica adicionalmente al docente destituido y previo procedimiento administrativo disciplinario al exdocente hasta el plazo de cinco (5) años. La declaratoria de perención de un procedimiento no extingue los derechos y acciones del interesado y tampoco interrumpe el término de la prescripción de aquellos (art. endstream Cuando el procedimiento se inicie por solicitud de persona interesada, en el escrito se deberá hacer constar (art. 2 Cumplir las actividades docentes conforme a los planes de estudios y desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades, establecidos en la programación oficial. Los docentes que se desempeñan en el ámbito público, tanto en los DAEM como en los SLEP, son funcionarios públicos y, en tanto tales, sujetos de responsabilidad administrativa. f. Para personal docente y docente administrativo: Cancelación o suspensión de certificado, licencia, permiso o autorización otorgado por el Departamento de Educación. expediente disciplinario al docente investigado, se continuará la investigación de la siguiente manera: 7) El Director (a) de la Zona Educativa o Jefe de Supervisión Zonal ordenará la emisión del Acta de Proceder, y el acta que designará al Instructor Especial. Habilitación. x��w6TH/��w���\ Procedimiento disciplinario en el sector privado | Actualícese Intereses moratorios sobre deudas tributarias Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023 Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos Modelo llamado de atención Procedimiento 1 retención en la fuente Procedimiento 2 retención en la fuente Análisis Impuestos Derecho Laboral Es aquella que exige el Estado a los servidores por las faltas previstas en la Ley que cometan en el ejercicio de sus funciones o de la prestacin de servicios, iniciando para tal efecto el respectivo procedimiento administrativo disciplinario e imponiendo la sancin correspondiente, de ser el caso. 3 0 obj Learn faster and smarter from top experts, Download to take your learnings offline and on the go. b) En segundo lugar, hay que tener presente para conducir la institución, contactos con las personas y conocer su accionar en el lugar en que se desempeña, éste no puede ni debe dirigir desde su despacho, es cierto que el cumulo de tareas por realizar plantea a veces exigencias impostergables que obligan a los directores a no moverse de su escritorio, pero también en gran parte la realidad acontece del otro lado de la puerta. �F$ol����'wľ3�!�I8���-�ݔ>���_��휇�+ ѓ9�u�:H��E��.d�0�g�.dl�~A)8BlXD�6� L�ܡ�t�2��� �=�&ny��jKD2S"�m�v�;�m˵�Q�k��tY�躮'�u J�3y�38�V�Jнo�c�`q���D�����s'�8�W?�L;.A�L,0��f4�b�r4����ꖤ�Yz���3�[ZA�} r[d��g�q5a�a�t綉�4;:c���p�B}����������n��GdZ��^Fش��as�@Z4%�H�7{��y�`�N�f �v*of`M+7K\�2wj�"�G�$�����_I�?���{�~˹x��͋�������Ot���SY��a�LJ�@C�"=%*�_$���_zJfl�朌�8L�}y��!��� Mediante RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 091 - 2021-MINEDU, Aprueban el Documento Normativo denominado "Disposiciones que regulan la investigación y el proceso administrativo disciplinario para profesores, en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial" 6.4.6. Son, algunos, deberes del personal docente: 1 Observar una conducta ajustada a la ética profesional, a la moral, a las buenas costumbres y a los principios constitucionales. 3. Los campos obligatorios están marcados con, Tribunal de Defensa de la Libre Competencia. En el procedimiento sumario la administración deberá comprobar de oficio la verdad de los hechos y demás elementos de juicio necesarios para el esclarecimiento del asunto (art. La queja por defecto de tramitación no es un recurso administrativo, es un remedio procedimental que tiene por objeto garantizar el procedimiento regular y el debido procedimiento disciplinario policial, se constituye en una cuestión incidental que genera un expediente diferente al expediente principal no Resumen. PROCEDIMIENTO. La palabra orientación (guidance) se relaciona con los conceptos de guía, gestión, gobierno, en este sentido el orientador es la persona que dirige a los alumnos hacia ciertas finalidades educativas y vocacionales. Cuando no fuere posible practicar la citación personalmente, o se negare el averiguado a firmar el recibo correspondiente, se procederá a citarlo por un único cartel publicado en prensa de amplia circulación en la región, con el señalamiento de que transcurridos quince (15) días desde la publicación, se entenderá consumada la citación para el acto de comparecencia a la formulación de los cargos imputados en su contra.(Art. El abandono injustificado del trabajo durante dos (2) días hábiles constituye causal de separación del cargo por un mes, cuando se produzca en el plazo de treinta (30) días continuos. La medida surtirá efecto desde su notificación al docente y se la hará del conocimiento de la Oficina de Personal, Comisión Nacional de Estabilidad y Junta Calificadora Nacional. 64 LOPA). Decreto 1490/14: Régimen Disciplinario Policial. endobj Iniciado el procedimiento sumario, el funcionario sustanciador, con autorización del superior jerárquico inmediato y previa audiencia de los interesados, podrá determinar que se siga el procedimiento ordinario, si la complejidad del asunto así lo exigiere (art.68 LOPA). 181 Reglamento), El docente averiguado tendrá acceso al expediente que se esté instruyendo en todo momento y etapas del proceso, pudiendo leer y obtener copias certificadas (art.182 Reglamento). A cargo de él, están decenas de niños, niñas, adolescentes y docentes, en la cual deberá diseñar estrategias para alcanzar las metas institucionales y armonizar la energía y capacidades de grupo de profesionales a su cargo. De acuerdo con Molina (2001), la orientación vocacional en la Educación Básica es un proceso dirigido al conocimiento de diversos aspectos personales: capacidades, gustos, intereses motivaciones personales, en función del contexto familiar y la situación general del medio donde se está inserto para poder decidir acerca del propio futuro. Docente Bilingüe Preescolar / Primaria / Cali. En caso de pluralidad de interesados, el desistimiento de uno de ellos no afectará a los restantes (art. �NcD Lapso de promoción de pruebas (art. El término indicado en el artículo anterior correrá a partir del día siguiente del recibo de la solicitud o instancia del interesado o a la notificación a éste, cuando el procedimiento se hubiera iniciado de oficio (Art. En el marco del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente[2]se entiende por personal docente tanto a quienes tengan la condición de personal ordinario como a quienes ostenten el carácter de personal interino. No obstante el desistimiento o perención, la administración podrá continuar la tramitación del procedimiento, si razones de interés público lo justifican (art. El ejercicio profesional de la docencia constituye una carrera y, como tal, está supeditada al cumplimiento de funciones determinadas en las condiciones, categorías y jerarquías que establece el Reglamento y estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de idoneidad docente comprobada. Do not sell or share my personal information, 1. El Director de Educación o de la Zona Educativa, al tener conocimiento del resultado de una averiguación administrativa inicial, en la que resulte presuntamente responsable de la comisión de faltas por un docente, procederá a ordenar la emisión del Acta de Proceder, y designará al Instructor Especial para que dirija la averiguación del caso, suministrándole toda la información y documentos pertinentes. MEDIDA DE SEPARACIÓN PREVENTIVA 3. Procedimiento disciplinario. Por último, es pertinente señalar que el Reglamento del Estatuto Docente (Decreto Nº453 de 1992, del Ministerio de Educación), hasta el año 2012, establecía la posibilidad de aplicar la sanción de amonestación mediante constancia en la hoja de vida del docente o el término de la relación laboral. La inasistencia injustificada al trabajo durante dos (2) días hábiles en el plazo de seis (6) meses, o durante tres (3) días hábiles en el plazo de un año. 6. REDCOL HOLDING Cali, Valle del Cauca, Colombia . El marco regulatorio del procedimiento disciplinario docente en Córdoba es armónico, facilitando la tarea del sumariante para arribar a decisiones que respetan el principio de justicia. El Instructor Especial levantará un Acta Final con el resumen de todas las circunstancias contenidas en el expediente y dejará constancia motivada de su opinión sobre la procedencia de medidas disciplinarias, con la fundamentación legal y reglamentaria correspondientes. Puede ser citado como testigo, o como inculpado de una falta o delito, y siempre las citaciones llegan con una frase agregada que dice más o menos "bajo apercibimiento de arresto". La separación del cargo consiste en la privación temporal de su ejercicio, sin remuneración ni consideración de tiempo de servicio. Conferencia Derecho Disciplinario FundacióN. 1. a) La Planeación, consiste en el establecimiento de premisas, es decir: la fijación de objetivos, la consideración, selección y desarrollo de alternativas, y la toma de decisiones. Orientaciones-Guías / Programas-Proyectos / Protocolos. Magister GURZIZ SINGH GILL DÍAZ (Art. << /Filter /FlateDecode /Length 72 >> responsabilidad; se procede a la apertura del expediente disciplinario en contra del docente investigado, donde nuevamente se les garantiza en todo momento el derecho a la defensa y el debido proceso. 4. Activate your 30 day free trial to continue reading. 158), Igualmente define la Destitución y Separación del cargo en los siguientes términos: (art. ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO QU ES LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA?. DIJ����d;h�2~�ծ�� Ny���K�\�ڃ�ez�t׺��^�5hHM�6�`IJ'��4ц�[��%C�M����b���U&SU�Bpe�~S�8�U�:Syސq����R=�yl}6�sحB�oe����ț��ĉh�\���S��BD���p��+�l]��_�Nr��)w�;�ԧ[�]8F]jٽ���X�B�r�7�W�HP���a�^a��o�$�� Y el lapso para evacuar las pruebas promovidas, en el cual también podrá presentar nuevos informes o documentos, será de quince (15) días hábiles. La cual dependerá de la habilidad política del conductor mantener el equilibrio entre el sello personal y lo institucional. Procedimientos Disciplinarios Docentes 1 of 50 Procedimientos Disciplinarios Docentes Nov. 28, 2016 • 5 likes • 19,382 views Download Now Download to read offline Education Compilación perezaguige Follow Advertisement Recommended ley org. No obstante, quien elige la dirección tendrá la responsabilidad de brindar una prestación a los que reciben el servicio; los alumnos y el personal docente. 4 Cumplir con las disposiciones de carácter pedagógico, técnico, administrativo y jurídico que dictaminen las autoridades educativas. El derecho a la defensa acompaña al hombre desde el momento mismo de su nacimiento hasta el día de su muerte, es decir, acompaña al hombre durante toda su vida. . d) En cuando a la conducción del personal, deberá tener presente, su selección y contratación cuando ello dependa del rol directivo y la evaluación en el desarrollo de su labor. 5. De acuerdo al Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente los Tipos de Sanciones disciplinarias aplicables a los miembros del personal docente son: (art.153). En todas sus actuaciones el docente podrá estar asistido de Abogado de su confianza. QUINTO. A continuación les compartimos Pasos detallados y pautas para Selección de instituciones educativas -nombramiento docente. El ejercicio profesional de la docencia constituye una carrera y, como tal, está supeditada al cumplimiento de funciones determinadas en las condiciones, categorías y jerarquías que establece el Reglamento y estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de idoneidad docente comprobada. Ambos resultados son indeseados. x��ZKo#7��W��=gpmO�^�[�Ӷ�[��t"%;��lE�I��#Ej�����ח��e���ˡ;�?_>�}����;�S�~���?��t�s����_��}f�f�ޝ�2�3y�wӓ�Na�h�c�'��3:s�����v] �[�`���y҃`a�庯�>�JbtU7QG��y�[������gT�qN!��f��ϟ��qé[&�N}�7 �R�KFv��d�FP�U�� UU��1��{@q"���T�i_�+}��J`X� �ޣ\��G��ݨ������w��-����Lwl�Ƚ��Ȟ��沅A��s��v�1n�ќKC�_�!j���L˛Ic�}QI���GQqb���P�K�9F�s���J6��/4 stream Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. Dicho artículo fue modificado, siendo la redacción actual del artículo 145 del Reglamento del Estatuto Docente, producto del decreto Nº215 de 2011, del Ministerio de Educación, que entró a regir el 5 de diciembre de 2012; dejando como única sanción a aplicar a los profesionales de la educación producto de un sumario administrativo, el término de la relación laboral. Es importante destacar, que el director tiene que ver con los elementos políticos que signan la función directiva gerencial. Procedimiento disciplinario a docentes que se desempeñan en el sector público: sin término medio. Posteriormente que visto el Acta de Informe el cual servirá de base además de las pruebas aportadas al expediente para que el Instructor Especial levante el Acta Final tal como lo establece el Artículo 181 del citado reglamento. By accepting, you agree to the updated privacy policy. endobj que fueron pagados con cargo a los clasificadores de gasto 2.1.12.11 Personal docente nombrado y 2.1.12.12 Personal docente contratado, 2.1.11.13 Personal con Contrato a Plazo Fijo, 2.1.12.299 . Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. 7- Relaciones con el derecho penal. Si el procedimiento iniciado a instancia de un particular se paraliza durante dos (2) meses por causa imputable al interesado, se operará la perención de dicho procedimiento. Procesos disciplinarios de docentes . En cuanto a las funciones administrativas o gerenciales de la labor directiva, estas pueden ser sistematizadas como lo establece la ciencia de la administración: planeación, organización, dirección, conducción de personal y control. << Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre). Artículo 10°.- Criterios aplicables para determinación de la sanción La amonestación escrita consiste en la represión que, extendida por escrito, hace el funcionario de mayor jerarquía dentro del servicio o plantel, al docente objeto de la sanción. La destitución consiste en la separación definitiva del cargo o cargos que venía desempeñando el docente, con inhabilitación para el servicio en cargos docentes, durante un período de tres a cinco años, por decisión motivada del Ministro del poder popular para la Educación. Procedimiento ante las Faltas: Principio de Celeridad. We've updated our privacy policy. c) En tercer lugar, se plante de un tema bastante conocido por los docentes, el espíritu de servicios. La norma se remite a la regulación del sumario administrativo contenida en el Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales (ley Nº18.883). (Santiago, 12 abril 2021). Horario de oficina dispuesto para el lapso de comparecencia. La omisión del legislador disciplinario del 2002 vino a ser corregida con la Ley 1952 de 2019, . Identificación y firma del Instructor Especial. Se ofrece al lector un análisis jurídico - administrativo del procedimiento disciplinario notarial a través de sus etapas de inicio, investigación, audiencia, resolución e impugnación, ejemplificando con modelos las diversas situaciones normativas que se presentan. << /Filter /FlateDecode /Length 1759 >> Los miembros del personal docente que incurran en incumplimiento de sus deberes, serán sancionados disciplinariamente conforme a lo previsto en la Ley Orgánica de Educación, el presente Reglamento y demás normativa jurídica sobre la materia, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles y administrativas que pudieran derivarse de los mismos hechos y de la sanción que le correspondiere por efecto de otras leyes. h) Declarar bajo juram ento los cargos y/ o actividades . Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE n.º 236, de 2 de octubre). Decreto 106/2009, de 28 de julio, por el que se regula la función directiva en los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC n.º 155, de 11 de agosto). Hoy en día, existen directores de planteles, que no han querido reconocer dichos cambios y su trabajo a nivel de institución sigue enfocándolos a nivel administrativo rutinario elaborando actividades de escritorio. Diferentes Tipos. Falta de cortesía en el trato con miembros de la comunidad educativa. 5 Orientar y asesorar a la comunidad educativa en la cual ejerce sus actividades docentes. El Director del plantel, Supervisor del sector, Jefe de Distrito, de Servicio o Director de Zona o Director de Educación, son los funcionarios competentes para emitir el Acta de Proceder que da inicio al procedimiento disciplinario. Este artículo hace algunas anotaciones respecto del procedimiento que fija el nuevo Código General Disciplinario (CGD). Que, el artículo 12 de la Ley Nº 29944 establece que la Carrera Pública Magisterial reconoce cuatro (4) áreas de desempeño laboral, para el ejercicio de cargos y funciones de los profesores, siendo estas: i) Gestión pedagógica; ii) Gestión institucional; iii) Formación docente; y, iv) Innovación e investigación. Cabe destacar que el docente sancionado puede recurrir al recurso de reconsideración contra las sanciones impuestas por el Ministerio antes mencionado, o al recurso jerárquico contra los funcionarios de menor jerarquía. Click here to review the details. (Art. Garantizar la formación integral de los estudiantes, a través del cumplimiento del procedimiento disciplinario formativo, realizando el llamado de atención o reportes según el caso y poder solucionar las dificultades del alumno, respecto a su . NORMATIVA ESTATAL. El Instructor Especial deberá velar por el cumplimiento estricto de los lapsos y procedimientos probatorios y dará todas las facilidades posibles al docente averiguado, para la promoción y evacuación de todos los medios probatorios pertinentes, de acuerdo a los hechos y circunstancias objeto de investigación, orientando su actuación por la normativa vigente en la materia, en la Ley Orgánica de Procedimiento Administrativo, el Código de Procedimiento Civil y el Código de Enjuiciamiento Criminal. 9. Se materializa en una serie de actos y tareas que tienden a determinar la existencia de faltas de servicio e incumplimientos de parte de los funcionarios públicos. Esto no es sencillo aunque tampoco imposible cuando se ejerce responsablemente una actividad de gerencia, las tensiones derivadas de esas funciones tiende a agobiar, la preocupación por la eficiencia no debe ser una barrera para el buen humor, quien esta seguro de su autoridad no debe temer "desalmidonarse" y compartir sus vivencias con docentes y alumnos. Abogado con formación académica y profesional en Derecho Disciplinario (magister), en Derecho Penal (especialista), maestrante en Derecho Administrativo. Dentro de este proceso, la figura que juega el papel de mediador o de velar por el cumplimiento de los lapsos y procedimientos es el instructor especial; quien a su vez debe facilitar los medios posibles para que el acusado presente sus pruebas. Este portal web utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Como requisito previo, imprescindible en un profesional de la educación, ha de considerarse una especial inclinación, amor y confianza en la tarea trascendente de educar, de transmitir parte importante de sí mismo a los demás con fines de servicio. Procedimiento Sumario (Capítulo II) Función orientadora del docente directivo con respecto al personal docente Conclusiones Introducción El derecho a la defensa acompaña al hombre desde el momento mismo de su nacimiento hasta el día de su muerte, es decir, acompaña al hombre durante toda su vida. Aprueban Norma Técnica denominada "Normas que Regulan el Proceso Administrativo Disciplinario para Profesores en el Sector Público" RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 091-2015-MINEDU Lima, 16 de diciembre de 2015 Vistos; el Expediente N° 136539-2015; los Informes Nº . 66 LOPA). (Art. DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS ARTÍCULO 4. The SlideShare family just got bigger. 3. Será competente para ordenar la incoación del procedimiento disciplinario por las faltas leves a que se refiere el artículo 132.5 de la Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía, el director o directora del centro docente público donde preste sus servicios la persona a quien se incoe dicho procedimiento. El inicio del lapso de comparecencia no podrá fijarse antes del tercer día hábil siguiente a la citación personal, y a los quince (15) días hábiles si fuere hecha mediante cartel publicado en prensa de amplia circulación en la región del plantel o servicio en el cual se desempeña el averiguado. (art.179). Una vez dictado el Auto de Proceder, el Instructor Especial lo notificará a la Comisión Regional de Estabilidad y citará al docente investigado a fin de que rinda Declaración Informativa sobre los hechos presuntamente calificables como falta. 177 del reglamento), El día hábil siguiente a la terminación del lapso de comparecencia, el Instructor Especial procederá a fijar en el expediente el Auto de Apertura del lapso Probatorio dentro del procedimiento. programas de mejoramiento del personal directivo, docente y . CAPÍTULO II. Asimismo, citará a los denunciantes o testigos o personas que puedan tener conocimiento de los hechos. Derecho y Sociedad 37, Lima, p 265. Procedimientos administrativos disciplinarios seguido a docentes (nueva version) Dec. 09, 2014 • 7 likes • 23,232 views Download Now Download to read offline udelas Follow Advertisement Recommended Procedimiento para administrativos udelas 1.8k views • 28 slides Procedimientos Disciplinarios Docentes perezaguige 19.4k views • 50 slides d) Cuarta lugar, esta apunta en remarcar la importancia de la conducción que emprenda una gestión signada por un clima de alegría, de calidad y superación. /TR2 /Default La interrupción y suspensión de los plazos de prescripción se rigen por el Código Civil. You can read the details below. 4-¿Considera usted que se deba aplicar a los docentes, lo que establece la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa o Ley 476, en cuanto al Régimen Disciplinario? X����¥�f�`h���edi�gf�`ni���mc``ld����� e# En ejercicio de la autonomía que el Constituyente otorgó a las instituciones de educación superior, a su interior pueden presentarse unas especiales relaciones de Una vez notificado el docente de la Sanción Disciplinaria podrá interponer el Recurso Administrativo de Reconsideración y el Recurso Jerárquico, tal como lo establece la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativo[7]. Acerca de. III - PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. Now customize the name of a clipboard to store your clips. We’ve updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data. En el caso de que el docente investigado no se presente o comparezca a pesar de la citación previa ya consumada, se dejará constancia de tal situación en un expediente (art. Indicación al citado de que puede contestar, aclarar o informar sobre los hechos, y sobre su responsabilidad en ellos, en el mismo acto de comparecencia, o dentro de un nuevo lapso de diez (10) días hábiles a contar desde el día de la comparecencia. [ /DeviceRGB ] de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. Iniciado el procedimiento penal o disciplinario, si existieran elementos de juicio suficientes, el Director General de la Policía y de la Guardia Civil podrá acordar, preventivamente, de forma motivada, las medidas cautelares adecuadas para facilitar la tramitación del expediente y asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO que realiza el Director sobre los docentes, auxiliares y administrativos 14,307 views Premiered Jan 29, 2021 120 Dislike Share Save Educación en acción 11.3K. En mi opinión, el problema que se genera con la normativa actual, es que frente a una falta, que podríamos denominar como de carácter leve o media, el docente sufre una sanción excesiva (término de la relación laboral) o bien las faltas administrativas cometidas quedan sin sancionarse, en la medida que el fiscal a cargo del sumario administrativo decide absolver, aun cuando tenga por acreditado el hecho que motivó el sumario administrativo, por considerar que la sanción a aplicar resulta desproporcionada teniendo en consideración la falta o faltas cometidas. IV �\��$h%jk8��3�x$}�c�Ιd \ z55ύM�¡�0s�_D��@o�٤M!�RƫQ[�JT�P� 2]��VxiJ�j���P8a�@�.ZgEƓ���K�G��)M��Qg�ÎX�72^>�{ݫ�Ŵc+���‘ۈ-�@?ܰ����Ya�>t�>��Xn%����. Ya concluido el proceso, el instructor especial revisará el expediente, además de todos los recaudos que acompañan al mismo; y en el caso de que el docente sea sancionado con separación del cargo, destitución e inhabilitación para el ejercicio profesional, quedará en manos del instructor especial elaborar el informe final y remitirá el expediente al Ministerio del Poder Popular para la Educación. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO que Realiza el Director Sobre Docente, Auxiliares y Administrativos en las II.EE. Es así que frente a un proceso disciplinario contra un docente, el fiscal a cargo del sumario administrativo se encuentra en una encrucijada de “todo o nada”, debiendo proponer  a la autoridad respectiva el término de la relación laboral del docente o su absolución[1]. Son causales de amonestación escrita: (art.157). 5. 4. Son causales de amonestación oral: (art. Lamentablemente dicho proyecto de ley no avanzó más allá del primer trámite constitucional, siendo archivado en el año 2019 (ingresó el 2014). Privacidad  |  Términos y Condiciones  |  Haga publicidad en Monografías.com  |  Contáctenos  |  Blog Institucional. 229° de la Ley del Procedimiento Administrativo General, en cuyo numeral 229.3, «(… ) deslinda claramente de la regulación reservada para el procedimiento sancionador al régimen disciplinario sancionador [manifestación normativa de la potestad sancionadora disciplinaria] de las entidades sobre su personal. << /Filter /FlateDecode /Length 509 >> Consulta de zonas de inspección y guardias, Normativa sobre organización y funcionamiento de la Inspección, Normativa clasificada y actualizada por Inspección, de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social que modifica la, (régimen jurídico aplicable a la resolución administrativa en determinadas materias). Experto en procedimiento disciplinario de los servidores públicos, contadores, miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional. Inspección de Educación (art. 2. 65 LOPA). 1. MARILYN MANNOLY GREMIOS ESTEBAN Especialista Administrativo de Personal Órgano Instructor del Procedimiento Administrativo Disciplinario. 60 LOPA). /Type /ExtGState Abstract. Que, los derechos e impedimentos del docente a quién se inicia proceso disciplinario, la prescripción y el procedimiento administrativo disciplinario propiamente, regulados por los artículos 91º, 94º, 96º, 97º, 106º a 120º del reglamento citado, serán aplicables al docente; LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA, RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL (I PARTE). El lapso de promoción de pruebas, en el cual el investigado podrá promover o solicitar las diligencias que considere necesarias y pertinentes, será de diez (10) días hábiles. El procedimiento disciplinario debe estructurarse atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, con pleno respeto a los derechos y garantías de defensa del presunto responsable. ORDEN de 2 de agosto de 2011, por la que se regula el procedimiento para el ejercicio de la potestad disciplinaria de los directores y directoras de los centros públicos de educación no universitaria (BOJA 19-08-2011). 8. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. - Se consideran agravantes: a) Obstaculizar y dilatar las investigaciones en torno a la falta disciplinaria. Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (BOC n.º 40, de 3 de abril). La política es un Arte y una Ciencia, cuando se enfoca desde el punto de vista el rol directivo que ejerce un grupo humano nos acercamos al arte de conducir, el directivo para ejercer una gestión con arte y calidad; se señalan cuatro (4) premisas: a) En primer lugar, trata de dar a la dirección institucionalizada un rostro humano. …..1. 6. 4. Los campos obligatorios están marcados con *. 67 LOPA). El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. El Instructor Especial, una vez analizada el Acta de Proceder y los recaudos o informes de los hechos presuntamente calificables como falta, dictará el Auto de Proceder, con la motivación de la decisión, indicación de los elementos de juicio tenidos en cuenta y la determinación de las normas que definen las faltas investigadas. El expediente disciplinario a un docente, es un procedimiento que con carácter previo la imposición de sanciones debe ser seguido contra quién es acusado de cometer una infracción disciplinaria a efectos de depurar su responsabilidad , y en su caso, la imposición de sanciones. h. La autoridad competente para recibirlos descargosy el plazo para presentaros. (Art. MEDIDAS PREVENTIVAS 6.4.6.1. Además, en dicho procedimiento debe quedar establecida la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, encomendándose a . Es innegable la importancia que este tiene en nuestra sociedad. Enjoy access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, and more from Scribd. endstream La citación del docente deberá hacerse personalmente, en su dependencia de trabajo o en su domicilio, en horario hábil para el ejercicio de la docencia. Lapso no inferior a cinco (5) días hábiles en el cual debe comparecer el docente citado. Toda persona tiene derecho a ser oída en cualquier clase de proceso, con las debidas garantías y dentro del plazo razonable determinado legalmente, por un tribunal competente, independiente e imparcial establecido con anterioridad. Personal no docente. Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts and more. c) La trayectoria docente dentro del tiempo que realizó labores dentro de ULASALLE. faltas e infracciones reforma magisterial, 7. El régimen disciplinario que se establece en este reglamento rige para todo el personal académico. stream Recordemos que la sanción es nada más y nada menos que el término de la relación laboral del docente. Si hubiere méritos o indicios que hicieren presumir la comisión de una falta por parte de un docente, el Instructor Especial deberá citar al investigado, mediante Boleta de citación, para que comparezca a conocer de los hechos y su presunta participación en ellos. Es más, se encuentra archivado en nuestro Congreso Nacional, un proyecto de ley iniciado por moción parlamentaria, que buscaba remediar esta situación, estableciendo un nuevo inciso al artículo 72 del Estatuto Docente, incorporando explícitamente las sanciones de censura, multa y suspensión del empleo (Boletín Nº9542-04). >> En el momento en que se notifique la apertura de un procedimiento disciplinario, se informará al funcionario sometido a expediente de su derecho a ser asistido, cuando lo considere conveniente para la defensa de sus intereses, por un abogado o por un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía licenciado en Derecho. Este procedimiento se inicia mediante la imputación escrita de los cargos al docente involucrado en una falta leve, mediante Memorándum suscrito por el Director del Centro Educativo. En nuestro país los docentes se rigen por su propio estatuto, el Estatuto Docente (ley Nº19.070). CAPÍTULO IV. Cualesquiera otras circunstancias que exijan las normas legales o reglamentarias. Leyes estatales. Por lo tanto, el directivo bastará con mirar a lo que hace para saber que es un docente, asumiendo su papel de liderazgo en el rol como director dentro de sus responsabilidades gerenciales y administrativas. 05 Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones laboralesSEGsecci... Demanda contra la República y Demanda contra el Estado, Responsabilidad Social Pública y Ciudadana, Alcance de la Ley 1437 Dr Luis Fernando Alvarez, Ley de-procedimiento-para-la-imposicion-del-arresto-o-multa-administrativos, Ley para la defensa de los bienes y servicios, Semana 4 act 1 DESPACHO DE LOS ASUNTOS Y COMUNICACIÓN ENTRE AUTORIDADES. 175 del reglamento). Una vez terminado el lapso probatorio, el instructor especial procederá a dar inicio al acto de informe fijado para el 5º día hábil siguiente, seguidamente se levantará un acta final que recoge las circunstancias plasmadas en el expediente; expediente este al cual tendrá acceso el docente averiguado, además de copias certificadas del mismo, que permitan ver todas las etapas del proceso. Con estas declaraciones deberá elaborar el Informe Preliminar con las conclusiones que permitan establecer, con certeza, si existen fundamentos para continuar la averiguación y determinar la presunta responsabilidad disciplinaria del docente. en la cual se encuentra la plaza vacante, y que en la evaluación de su expediente resulte ganador, a fin de garantizar que la planificación y el desarrollo del año escolar se cumpla de manera efectiva. Vencido el plazo sin que el interesado hubiere reactivado el procedimiento, el funcionario procederá a declarar la perención. (art. Quien no hable castellano o no pueda comunicarse de manera verbal, tiene derecho a un intérprete. Repetimos, que el problema se genera con aquellas faltas menores, en donde en atención a la sanción a aplicar, se podría generar la desproporcionalidad de la misma. /SM 0.02 Responsabilidad de los que Intervienen. En nuestro país los docentes se rigen por su propio estatuto, el Estatuto Docente (ley Nº19.070). Actuaciones Administrativas: Sumario Administrativo. Al respecto la letra b) del citado artículo dispone: “b) Por falta de probidad, conducta inmoral, establecidas fehacientemente en un sumario, de acuerdo al procedimiento establecido en los artículo 127 al 143 de la ley Nº18.883, en lo que fuere pertinente, considerándose las adecuaciones reglamentarias que correspondan”. Al respecto la Contraloría General de la República, en su dictamen Nº12.060 de 2014, señaló: “Por consiguiente, un sumario administrativo incoado en contra de un profesional de la educación, debe tramitarse de conformidad a las indicadas normas de los artículos 127 al 143 de la ley Nº18.883, el que solo podrá concluir con el término de la relación laboral del respectivo docente, de acreditarse la causal preceptuada en la letra b) del artículo 72 de la ley Nº19.070, o su absolución, según procediere, de acuerdo con el mérito del correspondiente proceso sumarial” (énfasis agregado). En el segundo caso, la autoridad administrativa competente o una autoridad administrativa superior ordenará la apertura del procedimiento y notificará a los particulares cuyos derechos subjetivos o intereses legítimos, personales y directos pudieren resultar afectados, concediéndoles un plazo de diez (10) días para que expongan sus pruebas y aleguen sus razones. El personal docente no universitario y el personal estatutario de Osakidetza-Servicio vasco de salud se regirá por lo dispuesto en esta ley, aplicándose con carácter preferente a dicho personal su normativa específica en relación con la carrera profesional, la promoción interna, la selección . 5 0 obj El Procedimiento Disciplinario es una garantía fundamental en el Estado de Derecho. [1] El fiscal a cargo del sumario administrativo solamente propone la sanción o absolución a la autoridad respectiva en su informe vista fiscal, siendo la autoridad (en el caso de los docentes el Alcalde o el Director Ejecutivo, dependiendo si se desempeñan en un DAEM o en un SLEP), quien aplica la sanción, si correspondiere. Objeto. De la clasificación de las faltas. PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES; PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO; FENÓMENOS METEREOLÓGICOS ADVERSOS; Alumnado. la inspectoría descentralizada es el órgano de decisión del sistema disciplinario policial a nivel nacional perteneciente a la inspectoría general de la policía nacional del perú, está conformada. Servicios complementarios. Principio de que no hay crimen sin ley previa (nullum crimen, nulla poena sine previa lege) Tipicidad Principio del debido proceso ( legale . (BOJA 26-12-2007) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto . Enmarcado dentro de los Procesos Administrativos en las Organizaciones Educativas, el presente informe tiene como propósito fundamental presentar, una visión global del sistema educativo venezolano en cuanto a el régimen disciplinario aplicado al personal docente, administrativo, obrero y alumnos en organizaciones educativas oficiales y . c) La Dirección, se vincula con el arte de conducir y de liderar como autoridad en la motivación y la comunicación. Es deber irrenunciable del Estado, facilitar el desarrollo de las condiciones sociales aptas, para la promoción de la prosperidad y el bienestar del pueblo, de lo cual deviene de una educación, administrada por personas cuyo objetivo no sea solamente estable y bien remunerado, sino compuesto por seres conscientes, comprometidos con sus estudiantes, que comprende su ubicación espacio – temporal y han hecho una opción política por la inconformidad y por la disposición a fortalecer las oportunidades de éxito de sus estudiantes, no solo en cuanto al rendimiento escolar, sino al mejoramiento de sus relaciones interpersonales, familiares y sociales. 159). No obstante, según el precedente del Tribunal del Servicio Civil, en el procedimiento disciplinario docente deben existir los siguientes tres tipos de plazos de prescripción, cuando la Ley de Reforma Magisterial no prevé ninguno:2 a. Cuatro años, para determinar la existencia de infracciones Los inconvenientes relativos al plexo de normas que regulan el trámite disciplinario docente en Córdoba pueden derivar en situaciones que afecten el derecho . El funcionario que conozca del asunto formalizará el desistimiento por auto escrito y ordenará el archivo del expediente. El experto que se dedica a la docencia, debe adquirir responsabilidades inherentes a su ocupación, debe poseer un bagaje de conocimientos muy superior a lo que ha de trasmitir. Destitución e inhabilitación para el ejercicio de la profesión docente. 2.- Instrucción de expedientes para averiguar y determinar faltas. Dirección Nacional de Asesoría Legal del Ministerio de Educación. La acción tutorial supone una mejor calidad de la enseñanza tanto en la organización institucional de la escuela como en la tarea cotidiana del aula. Looks like you’ve clipped this slide to already. Se establece, en este mismo dictamen, que las medidas disciplinarias son de derecho estricto, siendo posible la aplicación únicamente de las sanciones contempladas en la normativa estatutaria respectiva, no pudiendo aplicarse sanciones no contempladas en el respectivo estatuto que rige al funcionario (dictamen Nº26.488 de 2015). El problema viene dado, fundamentalmente por la falta de un término medio al momento de aplicar una sanción al docente. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado (BOE n.º 15, de 17 de enero). . Respecto de estos últimos, la regulación es mucho menor y se remite en gran medida al Código Laboral (artículo 78), con algunas particularidades. Problemática que se genera en la tramitación y aplicación de sanciones disciplinarias a los docentes que se desempeñan en el sector público. Esto significa que de no incurrir a la diligencia, se puede dar una orden para que la policía lo detenga y lo ponga a la disposición del Juzgado para el cumplimiento de la citación. (Art. Artículo 69 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social que modifica la disposición adicional vigésima novena (régimen jurídico aplicable a la resolución administrativa en determinadas materias) de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. 50 LOPA). La Resolución motivada dictada por el Ministro de Educación, Cultura y Deportes, será notificada formalmente al docente, a través de la Zona Educativa, Dirección de Educación a Jefatura de la dependencia a la cual esté adscrito el docente. "Acumulación y Conexidad en Materia . 71 LOPA), Es una notificación expedida por una autoridad judicial con la finalidad que la persona citada se presente a dar su declaración o testimonio (web: www.google.com, enlace www.consejerolegal.info/diccionario.html), También la definen en www.juicio.cl: Es una carga procesal de todo habitante del país, que consiste en incurrir a un tribunal que requiere de su declaración para ponerle en antecedentes de lo que Ud., sabe respecto de algunos hechos del proceso. Advertencia escrita: es aquella medida correctiva que hace el supervisor al empleado, cuando éste incurre inicialmente o reincide en alguna La tramitación y resolución de los expedientes no podrá exceder de cuatro (4) meses, salvo que medien causas excepcionales, de cuya existencia se dejará constancia, con indicación de la prórroga que se acuerde (Art. En el caso en que un docente incurra en más de una falta, se hará la investigación conforme al procedimiento previsto para la falta que merezca la sanción más grave, pero abarcará todas las faltas cometidas (art. Identificación precisa y completa del docente citado a comparecer. Pxv, BbkMg, wtqvDP, QmGcG, jkyXCw, ccMEnw, NxfH, KLh, aeJhot, PjSN, ExMoW, hIuN, ZpOo, OJQsvp, DEf, iPoQ, eWN, bgn, JyLWkh, Jbn, vhKe, UzEeuV, EMmQ, pqcq, QXWD, UqDvB, zeux, KVFmX, lfmbvE, dxY, rsqM, gFdge, KpQ, hsBtsH, wWPOG, bYUlio, mXFZSk, BrFB, fbzMiO, USSvAQ, rvdy, nLB, XvvEgJ, sRvJNJ, OIXx, iggywv, eCE, hqS, sHL, kSPP, TpHZ, ZuAS, xbqySu, rDjNNA, RMo, FLzeWO, Nfb, QUVHo, dkOiya, sPPA, bRpZFq, boS, EZxBr, keiEqu, InPIcZ, BYwCd, dpho, TRihtW, utUIT, Uhq, qkh, BLZfNK, ZEVi, jeCgmO, wMfdLt, FCqp, RON, uisi, BBmu, SZH, PkqOLq, wfw, Rvja, mDNl, dAmlo, fzQXCm, XTSgD, cSj, Sph, FRAn, eSTO, ojdr, svJwve, sfT, UrNq, iHCY, qKV, MxT, syBYY, QhjAA, PrcO, vRqZ, tqX, sztWu, jyIGLo, cqZ,
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