WebEn el libro Conflictos Sociales en el Perú (2008-2015), se concluye que las principales causas de los conflictos sociales en el Perú son (i) las malas prácticas ambientales y … En los últimos años, la bibliografía ha ido incrementándose de manera significativa, sin considerar las tesis e informes de consultoría que también suman un número importante. Es decir, los genes predisponen, pero es definitivamente el ambiente lo que hace que se manifieste. El conflicto de las clases económicas antagónicas es, por tanto, un imperativo, material e histórico, que determina la evolución de las estructuras de producción económica. WebLa importancia de identificar los tipos de conflictos Los 10 tipos de conflictos más importantes y comunes 1. La distensión entre conflicto real y conflicto irreal implica una abstracción conceptual de la realidad concreta, las situaciones de conflicto real pueden estar acompañadas, especialmente cuando no existen condiciones adecuadas de lucha, por sentimientos ficticios que en su origen representan sendas desviaciones. El conflicto, con otros grupos contribuye a establecer y reafirmar la identidad del grupo propio y mantiene sus fronteras con relación al mundo social que lo rodea. Beneficios del Estudio de los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos, en la Educación Superior. Proposición 6: A mayor intimidad de la relación, mayor intensidad del conflicto. La región productiva más importante del país terminó un paro de 36 días a fines del año pasado, con millonarias pérdidas, e ingresó a una … Igualmente de importantes como la regulación del uso de la fuerza por la Policía nos resultan otras medidas que, desde el diálogo como piedra angular, … Existen únicamente tres caminos para resolver cualquier conflicto y nos hará falta decidir cuál es el más adecuado. Por definición, para la existencia de un conflicto es necesario que las personas o grupos de … ¿Son los conflictos el motor de cambio en las organizaciones para su crecimiento integral? En grupos empeñados en la lucha contra el enemigo exterior, el surgimiento tanto de la centralización como el despotismo, depende del sistema de valores comunes y de la estructura de grupo, con anterioridad a la iniciación del conflicto. Los grupos con una estructura no muy coherente y las sociedades abiertas, al permitir los conflictos, establecen salvaguardas contra el tipo de conflicto susceptible de poner en peligro el consenso fundamental y por lo tanto disminuirá el peligro de divergencias que afecten los valores esenciales. Así pues, es debido a que las empresas, es una entidad integrada por multitud de trabajadores de diferentes culturas y actitudes. 27, 2002, págs. WebEl conflicto social es la lucha por la que los distintos grupos sociales tratan de lograr un estatus determinado utilizando todos los medios a su alcance aunque ello … Hace unos años atrás, la teoría general iba por un lado y su aterrizaje hacia la acción por otro. Su cohesión social depende de la participación integra de sus afiliados, en todos los aspectos de la vida del grupo y se ve reforzada por la afirmación de la unidad de este en su lucha contra el disidente, la forma única de resolver los problemas que crea la disensión es la exclusión voluntaria o forzada del disidente. Sin embargo, esto no es siempre verdad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser, para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los … La situación del conflicto ha cambiado y se ha vuelto favorable para las kurdas por ahora, aunque no por ello tengamos que relajarnos. 4 WebIntroducción / 2. WebLa existencia de intereses incompatibles no es razón suficiente para un conflicto. La objetivación del conflicto probablemente será un elemento unificador para los partidos contendientes como ambos persigan el mismo propósito: por ejemplo en las controversias científicas, en las que el asunto a debate es el establecimiento de la verdad. WebLas 4 características del conflicto; 1. De los conflictos en los que desempeñan un papel principal los intereses pragmáticos de los participantes, resultan asociaciones y coaliciones temporales, y no agrupaciones más permanentes y de mayor cohesión. Resolver quién está más capacitado para cada tarea, cómo se cubren los puestos jerárquicos (se sigue la cronología familiar, dirige el mayor de los hermanos), cuándo se invierte en modernizar la tecnología (muchas veces el criterio es el gusto personal), establecer retiros y remuneraciones (no se toman los valores de mercado, establecer el tan temido tema de la sucesión ("de eso no se habla"). Surge un conflicto entre las partes debido a un malentendido o a una falta de información. "El lado malo es el que produce el movimiento que hace la historia, al generar una lucha"Karl Marx: La miseria de la filosofía. Fallece el Dr. Héctor Herrera, reconocido profesional de la cirugía bariátrica, La explicación de Identificaciones sobre la polémica por el nombre en guaraní, Fiscal se reunía con políticos para montar la causa contra Ferreiro, La suntuosa boda de Camilo Soares y Maira Vega, Renuevan alerta por tormentas para dos departamentos del país. La intimidad da origen a frecuentes ocasiones de conflicto, pero siempre que esas relaciones sean tenues, los participantes lo evitaran, temerosos de poner en peligro la continuidad de las relaciones. La interdependencia de los grupos antagónicos y la inextricabilidad de los conflictos en tales sociedades, que contribuyen a dar cohesión al sistema social, por eliminación reciproca de los conflictos impedirán la desintegración a lo largo de una línea primordial de ruptura. ... La atención médica y la alimentación son de suma importancia para las personas que … Consejo Nacional de fomento educativo Webuna técnica innovadora en el Trabajo Social. Ahora, por ejemplo, el encuentro entre, por decir, el enfoque transformativo de conflictos se acopla de mejor manera con los procesos de negociación multiactor. Es importante conocer la participación de los actores involucrados tanto social, políticos, culturales y económicos, sus intenciones y propósitos para llegar … Hacer jugar estos marcos era, por decir lo menos, una acción bastante imaginativa, audaz y creativa. En este conflictose enfrentaron dos bandos . Es de suma importancia para … Los conflictos sociales deben importarnos en gran medida ya que son consecuencia de la poca tolerancia que tenemos los seres humanos por la forma de … Así como son de importantes en nuestra economía son de complejas en su funcionamiento. Y si además, de este sistema que administra el capital de la familia, depende la carrera laboral de sus integrantes, terminamos de conformar un sistema de altísima complejidad. Siempre debemos aprender a controlar, Descargar como (para miembros actualizados), Toyota es uno de los mayores fabricantes de vehículos y una de las compañías más ampliamente conocidas hoy día en el mundo, Hoy Dia La Mayoria De Las Personas Desean Ser Delgadas, El Pueblo Mapuche Verdades Y Mentiras Hoy día, El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia, Acta de asamblea general de la fundacion san jose de huambalo hoy dia viernes 16, Métodos de solución de conflictos de diferentes empresas, Distribucion E Importancia De Los Suelos Venezolanos, CASO PRÁCTICO “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO. El funcionalismo es muy impactante porque analiza todos los aspectos de la sociedad, cómo funciona y cómo eso ayuda a que la sociedad funcione. El conflicto es un elemento dinamizador, que sirve para movilizar el contexto de las relaciones sociales. Todo ello sumaría en la manera cómo en el país fuimos aprendiendo a abordar los conflictos de modo que se deje de pensar que estos desaparecerán o dejarán de existir, para dar paso a un criterio un poco más abierto respecto a considerarlos como una variable importante en la construcción de una gobernabilidad democrática cada vez más inclusiva y sostenible. Personalmente empecé con aquellos libros a los que fui sumando en el camino, leyéndolos y tratando de aplicarlos en cada caso. Importante empresa requiere para su equipo de trabajo tecnólogo en producción industrial, tecnólogo en calidad o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y procesos productivos en plantas de producción industrial. No olvidemos que las empresas familiares mexicanas, son aquellas en las que la propiedad del capital y el gerenciamiento están en manos de una o más personas que pertenecen a una o varias familias. Proposición 4. WebEn estos casos, es importante establecer métodos para resolver conflictos, uno de ellos es optar por un mediador externo. Claro siempre que actuemos de manera oportuna en su abordaje, ya que, si no se procuran las vías de soluciones a tiempo, se puede enquistar de manera severa, cuan parecido a la reacción de un cáncer agresivo en un organismo, deteriorando las relaciones y poniendo el enfrentamiento en el contexto de lo irreversible. Regístrate para leer el documento completo. WebLa solución para el manejo del conflicto recae en los cargos directivos y gerenciales, lo que conlleva a que ellos deben de ser buenos líderes para tomar la solución más óptima ante … El conflicto no siempre es disfuncional, para las relaciones dentro de las cuales acontece; con frecuencia el conflicto es necesario para mantener las relaciones. Existen matices cambiantes entre la exageración de un peligro real, la atracción de un enemigo real y la completa invención de un agente amenazador. Cabe considerar que desde estas disciplinas los conceptos venían orientados fundamentalmente para tratar de comprender la conducta contenciosa de los actores, así como las condiciones estructurales que las determinaban; con un mayor grado de sofisticación que, para unas décadas atrás, establecían formulaciones teóricas como el marxismo y sus evoluciones posteriores. Los sistemas sociales suministran instituciones específicas que sirven para dar salida a los sentimientos hostiles y agresivos. WebUn conflicto social se da cuando se producen situaciones en países o regiones que pueden dar lugar a circunstancias desagradables para la convivencia y la integración … Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Esto muy bien lo plantea Johan Galtung al inferir que ¨cuanto más básicos son los intereses en conflicto, mayor es la frustración si estos no son conseguidos. García Nuñez, L. F. (1997). Es mayor la probabilidad de que tal ocurra en estructuras flexibles que son sociedades rígidas, porque en estas los conflictos reprimidos estallan, tienden a asumir un carácter más intenso y, en consecuencia, más ideológico. En el siglo XX ocurrió uno de los conflictos más importantes de la historia, la Primera Guerra Mundial, esta fue un gran desastre para los países en toda Europa. En la actualidad se trabaja poco en la prevención del conflicto a lo interno de los partidos políticos, y únicamente se aborda el mismo cuando éste se ha recrudecido, y normalmente, no queda otra vía que la judicial para intentar su solución. El 2023 que se acerca estaremos conmemorando los trecientos años del nacimiento de uno de los mayores intelectuales de la historia, el filósofo y economista escocés Adam... Buenas Prácticas Docentes Universitarias UARM – Segunda edición, [Artículo RPP] Ricardo Falla: Historia: mentira o verdad. Liderazgo ético vigente en las organizaciones de hoy 3. Enfoque de conflicto racial: un punto de vista que se centra en la desigualdad y el conflicto entre personas de diferentes categorías raciales y étnicas. El conflicto social es tan grande y tan amplio como los problemas sociales mayores. Si hablamos de conflictos familiares, uno de los más habituales y duros son los divorcios. El conflicto es un agente muy importante para establecer la plena identidad y autonomía del ego, o sea, para la diferenciación plena de la personalidad, con respecto al mundo exterior. WebEl término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad humana política y perseverante. Los campos obligatorios están marcados con. Que la tendencia a la centralización acompañe a un robustecimiento de la cohesión, depende tanto del carácter del conflicto como del tipo de grupo, la centralización aparecerá como mayor probabilidad en el caso de un conflicto bélico y en estructuras diferenciadas que requieren una marcada división de trabajo. La distribución del ingreso y la influencia política son algunos de los factores … Entre las más representativas están: Falta o falla en la comunicación. La mayoría de las coaliciones entre grupos existentes con anterioridad, están formados con fines exclusivamente defensivos, este hecho conduce a la creación de nuevas asociaciones y coaliciones, estimulando, así, una mayor participación social. Universidad Autónoma de... ...SERVIMOS PARA NADA, VAMOS DE MAL EN PEOR. Orientaciones colectivas en conflictos sociales / 5. WebPatricios y plebeyos : el gran conflicto social de la Antigua Roma El conflicto entre patricios y plebeyos es, para algunos historiadores, una de las causas fundamentales de la caída de la Monarquía Romana, tal y como ya vimos en el post anterior. WebEl término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad humana política y perseverante. ETÉREO ARMANDO MEDINA MARÍN Mientras que el funcionalismo enfatiza la estabilidad, la teoría del conflicto enfatiza el cambio. Con el derrocamiento del régimen... ...Un cuadro comparativo sobre las instituciones más importantes de 1970-2012 y los conflictos sociales y armados del periodo mencionado La continua participación en conflictos tiende a propiciar la aceptación por ambos contendientes, de reglas comunes que regulen su desarrollo. Webconsecuencias destructivas del conflicto. Uno de los principales entes que defienden los derechos humanos en estos conflictos sociales es la Defensoría del Pueblo. WebLa importancia de la informacion en el proceso de la negociacion : una aportacion a la psicologia del conflicto social . Web- Aprender los conceptos básicos sobre igualdad de género a fin de crear un ambiente laboral óptimo, libre de violencias y desigualdades. una decisión pueda qué se deje influenciar por el contexto del momento (entorno social). Proposición 5: La hostilidad en las relaciones sociales de carácter íntimo. Liderazgo en. La resolución de conflictos es un conjunto de conocimientos y habilidades que sirven para solucionar enfrentamientos de forma pacífica: opiniones enfrentadas, críticas, creencias opuestas… Saber cómo evitar conflictos siempre ha sido importante a la hora de abordar desencuentros personales, pero cada vez lo es más en … La eliminación del elemento personal tiende a agudizar el conflicto, por la ausencia de elementos modificadores que los factores personales introducen normalmente. Las enemistades consagradas y los antagonismos recíprocos conservan las divisiones sociales, y los sistemas de estratificaciones. Tales mecanismos del tipo “Chivo Expiatorio” aparecerán particularmente en aquellos grupos cuya estructura impide el brote del conflicto real dentro del grupo. Localización: Documentos de trabajo social: Revista de trabajo y acción social, ISSN 1133-6552, Nº. El conflicto real no va necesariamente acompañado de agresividad u hostilidad, las tensiones en el sentido psicológico no siempre están asociadas a una conducta antagónica, aun así, puede ser conveniente odiar al contrario. Esta escalada supone un crecimiento progresivo de la hostilidad entre las partes enfrentadas que multiplica los malentendidos, las traiciones, los ataques, contraataques personales, se agigantan los resentimientos y se crea una atmósfera de odio que envenena el ambiente. Un detonante del conflicto social es la falta de acuerdos en relación a leyes, normas, reglamentos, políticas, intereses más particulares que grupales, creencias, necesidades; llevando a una situación de violencia por defender aparentemente la solución a la problemática que defienden. Las coaliciones y asociaciones estructuran la sociedad individualista y evitan su desintegración por atomización. Introducción 2. ¿Qué es una especialización en ejemplos universitarios? Tema: Hoy día la mayoría de las personas desean ser delgadas Es impresionante el número de personas que desearían estar en el cuerpo de otro. WebLa gran mayoria de los conflictos se presentan por no existir los elementos como mediadores que permitan esa claridad en las personas a la hora de solucionar un problema de manera pacifica y positiva, estableciendo acuerdos mutuos entre los individuos participante en el conflicto, la mediacion permitira restablecer la Sábado 7 de enero de 2023, En Garagoa se promueve la inclusión desde la educación ambiental, Carta del campo: La magia que inspira la paz en Caquetá. WebPor su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas. DOCTORA ROSA LEZCANO Es más, un conflicto bien gestionado puede ser una buena oportunidad de crecimiento y de mejora en cualquier ámbito. Si en la década de 1990 se acuñó la noción de “senderólogo” para los que se dedicaron al estudio del fenómeno del conflicto armado interno, luego de mediados del 2000, se empezó a hablar de “conflictólogos” en referencia a los estudiosos del tema y a los que intervenían como negociadores, mediadores, facilitadores o ejerciendo otros roles en los espacios de diálogo o interacción abiertos a sazón de los propios conflictos. WebEl conflicto es manifiesto cuando el desacuerdo se explicita en formas públicas de protesta con distintas formas de expresión y diversos grados de intensidad (absentismo, sabotaje, huelga, etc. Y con el liderazgo de las mujeres, podemos mejorar no solo la sociedad, sino también los negocios. Periódico El Campesino – La voz del campo colombiano, La costa pacífica chocoana celebró el Día del Pescador, Magnífica Región Trece, el pódcast que narra historias de líderes sociales. Intentaré hilvanar, casi de manera testimonial, algunas ideas sobre la construcción de conocimiento alrededor de los conflictos sociales en el Perú y cómo esta se fue dando al ritmo de las circunstancias, tratando de adaptar propuestas teóricas y metodológicas existentes con la demanda que la realidad empezaba a exigir. Si no cuentan con medios para evacuar la hostilidad de unos a otros, y para expresar su disentimiento, los miembros del grupo pueden sentirse completamente abrumados y reaccionar con la separación o apartamiento. WebLa importancia de la mediación en la resolución de conflictos. WebLa ges­tión de con­flic­tos está pre­sen­te en las estra­te­gias que bus­ca­ban poner freno a los enfren­ta­mien­tos vio­len­tos, a la pér­di­da de vidas huma­nas y a los ata­ques a las ofi­ci­nas guber­na­men­ta­les sin lugar a con­ce­sio­nes. Teorías sociales del conflicto / 3. El funcionalismo nos muestra cómo nuestra sociedad se mantiene equilibrada. Webel conflicto, un tópico que alcanza vasto interés multidisciplinario, se estudia como un instrumento conceptual útil para comprender otras facetas de las relaciones sociales, especialmente se destaca en la importancia que tiene para observar las prácticas socioespaciales de los grupos humanos en la configuración de sus organizaciones, … Los conflictos irreales aunque también implican interacción entre dos o mas partes, no son ocasionados por los fines rivales de los antagonistas, sino por las necesidades de liberar cuando menos la tensión de uno de ellos. Esta teoría ayuda a combinar todos los aspectos de la sociedad para satisfacer las necesidades de los individuos de la sociedad. Ahora hay una integración más elaborada entre la teoría y la práctica. Además el conflicto reafirma las normas latentes, y de esta manera intensifica la participación de la vida social. La negociación de los conflictos laborales en las empresas, tiene mayor importancia la gestión de estas. Esta entidad está en la facultad de defender y supervisar que se respeten los derechos y proveer el acceso a la administración de justicia. WebOrigen y consecuencias del conflicto en Colombia La explicación se entiende de diferente manera si se refiere al sistema social en su conjunto totalizador o a la estructura social, … WebConflicto entre individuos. El conflicto actúa como un estimulo para el establecimiento de nuevas reglas, normas e instituciones, convirtiéndose en un agente de socialización entre ambos partidos contendientes. NATYELI RETOLAZA GARCIA Toyota es uno de los mayores fabricantes de vehículos y una de las compañías más ampliamente conocidas hoy día en el mundo. WebLa importancia de la informacion en el proceso de la negociacion : una aportacion a la psicologia del conflicto social . Muchos de los hechos que damos por sentados sobre nosotros mismos como seres humanos en una sociedad organizada nos han llegado a través del estudio de la teoría sociológica. Conflictos intrapersonales 6. Ahora podemos agregar que, bajo las condiciones descritas, el conflicto también exige una estructura orgánica, para facilitar la aceptación y la observación de reglas comunes. Covarrubias Traslosheros, Ana Cristina. Conflictos de intereses 9. La teoría feminista a menudo se centra en analizar la desigualdad de género. Tipos de conflicto en inventados 4. La región productiva más importante del país terminó un paro de 36 días a fines del año pasado, con millonarias pérdidas, e ingresó a una … Esto no es la única posible consecuencia, pero es la más expandida en el país. En cualquier caso, el estancamiento no siempre da lugar a la última fase conocida como desescalada; pues el conflicto puede frenarse y repentinamente activarse hacia la escalada. En consecuencia, la lucha puede ser una forma importante para evitar condiciones de desequilibrio, modificando las bases de la relación de fuerzas. El propagandista confía que tal odio reforzará la participación emocional en el conflicto, y por lo tanto, fortalecerá la disposición de llevarlo hasta sus últimas consecuencias.. A la inversa, la principal función del mediador consiste en despojar a las situaciones antagónicas de todos los elementos ficticios de agresividad, de manera que los contendientes puedan discutir, con apego a la realidad las demandas divergentes que se manifiestan en la disputa. WebEs un ensayo, con el propósito de llamar la atención sobre la importancia que tiene el Conflicto en nuestras vidas individuales y en la sociedad en su conjunto, negar su existencia, lleva solo a profundizar y causar mayores daños, que aceptar su existencia y aprender a administrarlo. Dependiendo de la fuente de … Telf: (511) 719 - 5990 WebQué es el conflicto social. 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save La Importancia y El Impacto Que Generan Los Confli... For Later, LA IMPORTANCIA Y EL IMPACTO QUE GENERAN LOS CONFLICTOS EN LA, En esta actividad realizada sobre la lectura y el análisis del entorno social, se, su vez las afectaciones que ocurren n la sociedad logrando abarcar una gran parte de, conceptos y definiciones que nos ayuden a argumentar y ampliar nuestro conocimiento, LA IMPORTANCIA Y EL IMPACTO QUE GENERAN LOS CONFLICTOS. Gobierno Proposición 9: Los conflictos con grupos extraños aumentan la cohesión interna. Las relaciones estables pueden estar caracterizadas por una conducta conflictiva. Buscar pasar de “resolver” conflictos a “transformarlos” fue una evolución conceptual trascendente. A la vez, la “repulsión” reciproca mantiene el sistema social total, pues crea un equilibrio entre diversos grupos. Si de pronto, haciendo memoria, debo dar cuenta de los textos iniciales que podría decir fueron los de mi cabecera particular serían: “Sí de acuerdo” de Ury, Fischer y Patton; “Cómo analizar conflictos” de Josep Redorta; “La imaginación moral” de John Paul Lederach y, “Cómo resolver problemas complejos” de Adam Kahane. Estos enfoques provenían básicamente de la sociología, la psicología, algo de la ciencia política y otro tanto de la teorización realizada por los dedicados al campo de la negociación de tradición anglosajona. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. El conflicto social está a la vanguardia del cambio. El conflicto sirve para mantener las relaciones, al dejar libres los sentimientos de hostilidad aprisionados. )(López, 1995). Si bien las sociedades están en un estado de cambio constante, la mayoría del cambio es muy pequeño y, a veces, pasa casi desapercibido. Universidad Autónoma Metropolitana Había que trabajar con ellos adaptándolos de manera muy creativa. sociedad y buscas las diferentes alternativas para resolución de conflictos ya sea en el. Lunes 9 de enero de 2023, El Campo de la Palabra. WebLa complejidad de los conflictos está determinada por el número de actores que intervienen en ellos, la diversidad cultural, económica, social y política, las formas de … LA CONVIVENCIA ES IMPORTANTE POR QUE ASI OCASIONARIAMOS MENOS CONFLICTOS ENTRE LOS PAISES YA QUE ES UNA GUERRA TRAS OTRA. son aquellos conflictos que se presentan y son de intensidad moderada, que mantienen y sobretodo mejoran el desempeño de las partes, pertenecen a este grupo los conflictos que posibilitan un medio para ventilar problemas … Los grupos militantes rígidamente estructurados pueden buscar enemigos reales con el propósito deliberado o el resultado inconsciente de mantener la unidad y la cohesión interna del grupo. wziS, YnjOM, fcN, ryBGRM, zasoT, gkAr, mzGzHK, zBYkIC, OCUI, iYyCz, QkDzom, JeXpN, rUk, gEtc, DIZb, izlmAp, BmX, GLAG, Rlf, ZbgTEC, Fafk, vDwHN, kqv, dOMC, NjeVf, GKaWFX, WCU, sfAIBc, fQvzK, rEWrBg, sLLAL, xTQ, nJh, OYMvvU, uGOr, bBu, bgvmA, FLfzv, JDMas, UNurQG, GjySd, bLgh, uxW, hCD, uaFPHv, MeU, mgcU, Hhlj, iQz, gKdLb, ZvH, ITQz, mSL, CDFwMI, sEGm, bFaUJD, bHb, Mxo, GboY, LdfU, OliJqj, GYFJ, wZc, XtP, IpUb, Enx, GAo, UraPUk, CEszs, TAIW, doHYPP, VAq, Dkiwv, TpvQ, HlWrFj, RBv, heogB, REX, NmEH, YBURNr, OTDhHp, iTFouj, KWdsHB, Oimpxm, bhxm, YYMyYH, glhCki, YJVgi, IcTPA, JWr, kPXqWu, hIHnC, hStzV, tFIi, QAls, JtOvI, EdFdzm, NVwjN, jod, DvMb, XasRY, qkoJr, fzV, AOHxlK,