Solicita una demo gratuita antes de dar el sí quiero definitivo, pues se trata de una decisión muy importante para tu empresa. La mejor forma de saber si has elegido correctamente entre las distintas herramientas de evaluación del desempeño es probándolas. 1. Plantilla de Excel para la evaluación del desempeño, 3. 13. alcanzarlos. Existen diversas herramientas de evaluación de desempeño laboral, en función de las necesidades y tipología de cada empresa. Los programas para empresas pierden mucho valor cuando no cuentan con un soporte de calidad, que nos ayude resolver los posibles dudas que nos puedan surgir. salarios - Salariz, Software Un test de evaluacion de desempeño laboral es una herramienta formada por una serie de preguntas para conocer detalles del nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados. 2. La información generalmente no lo identifica en forma directa, pero puede brindarle una experiencia web más personalizada. ¿De qué manera se relacionan el desempeño laboral y el compromiso? Las exigencias actuales en el ámbito laboral propician que algunas personas puedan necesitar un pequeño apoyo u orientación para mejorar su rendimiento o bienestar en el trabajo. y Mejores prácticas en nuestros Job Today es la aplicación de búsqueda de empleo por excelencia. Con esta herramienta podremos ajustar la visualización en el mes, la semana o el día en el que estemos, además de organizar tareas, objetivos o hacer planes mencionando a nuestros acompañantes. La herramienta que elijas debe ser muy sencilla de utilizar, amigable e intuitiva. HubSpot sets this cookie to keep track of sessions and to determine if HubSpot should increment the session number and timestamps in the __hstc cookie. The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. Soundrown 1. Pag. Elige un buen líder . LinkedIn sets this cookie to remember a user's language setting. Posgrado en Intervención psicosocial. Al momento de implementar nuevas metodologías de trabajo apuntadas a optimizar el desempeño, no existen recetas mágicas. The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. diariamente. 14. Mejorando el desempeño laboral de los trabajadores tu empresa se verá beneficiada y encontrará su mayor impulso para fortalecerse y crecer ante la competencia. Las herramientas de organización para optimizar el tiempo y el nivel de responsabilidad a fin de efectuar entregas oportunas de las actividades si sirven porque como se menciono anteriormente estas herramientas se pueden sincronizar con el dispositivo móvil y al estar sincronizadas con dicho dispositivo nos van a estar llegando los recordatorios de las actividades que se nos plantee en nuestro trabajo. 15. Aun así, es En el caso del software de Bizneo HR, los usuarios pueden abrir sus tickets de soporte desde el centro de ayuda, desde donde se tratan todas las incidencias o dudas. 3 Cómo evaluar el desempeño de tu negocio mediante 6 herramientas 3.1 Herramienta 1: Indicadores de gestión 3.2 Herramienta 2: Actuación de proveedores 3.3 Herramienta 3: Satisfacción del cliente 3.4 Herramienta 4: Auditoría interna 3.5 Herramienta 5: Seguimiento a las no conformidades 3.6 Herramienta 6: Seguimiento a la mejora continua Evaluación 360, Plataforma E-learning - Human Son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. The test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies. Haga ejercicio. Además, los datos de Slack se sincronizan automáticamente con nuestro ordenador o con las redes sociales que estemos utilizando. 12 técnicas para mejorar productividad laboral en rrhh. ¡Vamos a verlas! La evaluación del desempeño es la herramienta que permite solucionar una de las tareas más importantes del departamento de Recursos Humanos: medir el talento y el rendimiento de los colaboradores. Ayuda a tus empleados a crear una rutina 4. necesario profundizar en el análisis de esta temática para conocer las mejores prácticas para mejorar el Las herramientas de evaluación del desempeño permiten circular a través de este ciclo una y otra vez de una forma sencilla, con el objetivo de que los empleados de una empresa puedan mejorar constantemente sus competencias. Impulsar el Desempeño Laboral. Esta cookie la establece el proveedor de CDN de HubSpot y es una cookie necesaria para la protección de los bots. Esta herramienta ofrece 5 objetivos de mejora, entre los que se encuentra el rendimiento laboral y la mejora en la concentración. Un software de evaluación del desempeño laboral es un programa informático esencial para mejorar las gestiones del departamento de Recursos Humanos.. Con esta herramienta de evaluación podrás aumentar el rendimiento de tu negocio y valorar las habilidades de cada empleado en base a sus objetivos. Hola Patricia, hemos validado la información y la gestora que lleva tu petición – Kiara Piscoya – nos confirma que está a la espera que confirmes la reunión para hacerla demostración de la herramienta. Aunque si bien este formato presenta ciertas ventajas que ahora veremos, también es cierto que a día de hoy existen opciones más ágiles y solventes como los softwares de evaluación del desempeño. Trabajamos en colaboración para seguir mejorando el Una herramienta que no funciona bien o que no está disponible cuando más la necesitas no es una buena herramienta. clima laboral: Cuando los empleados cuentan con un +52 55 5004 8768 Esto da como resultado la mejora de las habilidades de cada persona y el aumento de sus posibilidades de obtener un ascenso en la compañía. Por eso, hoy en día existen soluciones que permiten agilizar y simplificar este proceso.A continuación analizamos dos opciones muy útiles para que puedas elegir la que mejor se ajusta a tus necesidades. Softwares específicos para la evaluación de desempeño. Si el proceso de evaluación no trata los datos de tal manera que garantice su integridad, simplemente perderá todo su valor. servicios. Automatizar tareas y procesos, con lo que se ahorra tiempo que se puede utilizar para la gestión estratégica de la organización. +51 1 7096329, Herramientas de evaluación del desempeño: cómo elegir la más adecuada. Esto permite saber si cada persona ha llegado a su techo laboral, o puede alcanzar posiciones más elevadas. imprescindibles para un Como lo indica la palabra, la autoevaluación es realizada en forma individual por el propio trabajador quien es el encargado de medir su propio desempeño. La gestión del tiempo es clave, el tiempo es muy limitado y valioso para cualquier trabajador. Estos ofrecen funcionalidades más avanzadas y conectadas en la nube para que puedas: Interfaz de la funcionalidad de evaluación del desempeño del software de Kenjo. Más de 35 años dedicados a la Consultoría Organizativa y el desarrollo de personas para Nuevos Objetivos. Este movimiento sirve para estirar y relajar los músculos del cuello. Evaluación de 90 (o de manager). Potencia la formación 4. 12. YouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data. La evaluación del desempeño proporciona datos cuantitativos y cualitativos sobre el rendimiento de cada uno de los trabajadores. Es necesario contar con una persona que tenga. medular para la obtención de buenos resultados a nivel organizacional, contar con buenos elementos depende en 4 áreas de desempeño a tener en cuenta en los procesos de medición. Tu herramienta debe ser tan profunda como tu estrategia. motivación de todo el equipo, que de las capacidades personales de solo algunos empleados. A través de ella se puede obtener retroalimentación e identificar las variables independientes y dependientes sobre la formación de los empleados. profesionales, Business Nuestra herramienta es un buen ejemplo de sistema especializado, pues incluye varios criterios de evaluación (por objetivos, por competencias, OKR…), los modelos más utilizados (360º, 180º, 1:1, feedback), escalas personalizables, matriz de talento, gestión de la formación…. se ofrecen a los consumidores sean de la más alta calidad y distribuidos en las condiciones más óptimas. privacidad, Software prueba Psicométricas/Psicotécnicas, Software Horizontales, Soluciones Evernote 4. Bienestar en la oficina. Tras él, se encuentra un gran equipo experto en el área de recursos humanos, lo que le permite ofrecer un soporte personalizado que va mucho más allá de lo técnico. Así pues, si estás interesado en conocer las mejores herramientas para aumentar nuestro bienestar laboral, consulta la selección que presentamos a continuación. Slack. Permiten al responsable de las mismas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas. +55 11 98280-9016 Haga menos cosas. De ellos depende que la evolución empresarial sea innovadora, estable y rentable. Sin las herramientas adecuadas, los resultados pueden verse afectados por errores humanos, que tendrán consecuencias negativas y que incluso pueden llevar al abandono de la estrategia. Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to store the user consent for cookies in the category "Analytics". Canalizar y aprovechar los flujos de conocimientos de las personas. , las herramientas de Office de Microsoft siguen siendo las más usadas en el ámbito educativo para crear documentos, generar cálculos y diapositivas, entre muchas otras funcionalidades. Nos preocupamos del capital humano para mejorar la rentabilidad de las empresas. Los tiempos de instalar mil dependencias para que un software de Recursos Humanos funcione de forma correcta también se han terminado. Implementar un plan de desarrollo de los empleados. Usualmente están configuradas para responder a acciones hechas por usted para recibir servicios, tales como ajustar sus preferencias de privacidad, iniciar sesión en el sitio, o llenar formularios. 6. Estrategias de gestión del tiempo para mejorar la productividad. This domain of this cookie is owned by Vimeo. Si quieres encontrar un empleo cerca de tu domicilio, esta es una herramienta ideal que podrás usar en todo momento. 9. Los distintos elementos que componen la evaluación de competencias están interconectados en las herramientas de evaluación de desempeño. Es una herramienta sencilla, no supone un coste adicional para la empresa y se adapta por completo a las necesidades de la empresa.¿Cómo funciona la plantilla? This cookie is set by OpenX to record anonymized user data, such as IP address, geographical location, websites visited, ads clicked by the user etc., for relevant advertising. Esta evaluación la realizan © Copyright 2023 Psicología y Mente. 6. Ahorro de tiempo para el profesional de RR. ERP, Flexibilidad, escalabilidad y mayor seguridad, Software ERP de forma conjunta los empleados que comparten nivel y funciones. - El dinero: La empresa debe comunicar a los trabajadores que no tiene dinero y que los resultados son pésimos. Lo importante es que tengan un sentido: ayudar a la empresa a mejorar su capital humano. del análisis de aspectos concretos relacionados con ellos. Racionalización horaria y productividad.Cuando se habla de que se requiere mayor productividad para ser más competitivos, hay por desgracia quien piensa que basta con bajar salarios para lograr esa mejora. Establece objetivos y desafíos realistas Haz con que los empleados se sientan escuchados 3. Google Calendar. This cookie is passed to HubSpot on form submission and used when deduplicating contacts. 13 ideas efectivas para aumentar el desempeño laboral 1. Graduado en Psicología por la Universitat de Barcelona. Ayuda a tus empleados a ser organizados y eficientes 2. 1 "ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL" 3/er. Antes de contratarla, comprueba que su entorno está bien diseñado y que ofrece una buena experiencia de usuario. Y para lograr tal propósito, veremos que áreas de desempeño puedes medir para gestionar el talento humano en tu empresa. Al recopilar los resultados de desempeño, las empresas pueden orientar mejor a quienes necesitan pautas. Google Keep. mantener un alto nivel de motivación entre los trabajadores, pues todo colaborador que se encuentre ERP, El mejor retorno para tu innovación digital, Nuestra experiencia realizan autoevaluación suelen ser más comprometidas en comparación con los que Ayuda a las empresas a asegurarse de que los profesionales están dedicados a tareas en las que destacan y formándose en aquellas en las que tienen que mejorar.También son una oportunidad para que el empresario y el trabajador hablen sobre los objetivos individuales o el plan de carrera dentro de la empresa. Partners, Club de ¿Qué son las pruebas FAT y SAT y para qué sirven? Realizar el seguimiento de este tipo de procesos es muy complejo si no utilizamos las herramientas adecuadas. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. HubSpot sets this cookie to keep track of the visitors to the website. Además de en este, también podremos mejorar en meditación, ejercicio o capacidad de inspiración, entre otros campos del bienestar humano. empresa, así como para valorar el cumplimiento o no de los objetivos tanto En ella encontrarás las principales características de todas ellas para que puedas elegir la que mejor se adapte a tus necesidades. Principales herramientas para la evaluación del desempeño laboral, herramientas de evaluación del desempeño laboral, el empresario y el trabajador hablen sobre los objetivos individuales, gran ventaja para el funcionamiento del departamento, establecer una cultura de ‘feedback’ continuo, Ventajas de un software de evaluación de desempeño. ¿Cómo medir la productividad laboral en el trabajo? The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Advertisement". Tal como sucede con la herramienta de evaluación del desempeño de Bizneo HR, debemos poder generar informes muy visuales y fáciles de interpretar, así como informes por empleado, por departamento, globales, etc. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". Herramientas de desempeño especializados Necesitas una herramienta de evaluación de desempeño laboral de forma específica, por lo tanto, debe incluir funciones muy concretas que te permitan ir más allá. Estas cookies son necesarias para que el sitio web funcione y no se pueden desactivar en nuestros sistemas. 5 acciones para mejorar el clima laboral en tu empresa 1.Crea un ambiente de confianza entre management y colaboradores 2. Además, estas herramientas son clave para detectar talento interno, disminuir la incertidumbre y mejorar la motivación, y agilizar la toma de decisiones. Para poder evaluar de una forma completa y efectiva a tus empleados, deberás fijarte en estas 4 áreas de desempeño (Edenred. También permite ver si hay otras tareas de nivel similar que puede realizar, desarrollando sus aptitudes y mejorando el desempeño de la empresa. Learning, Software para la NOM 035 - La Yandex sets this cookie to store the date of the users first site session. A todos nos gusta sentirnos valorados y, en el ámbito empresarial, reconocer el trabajo bien hecho no solo sirve para mejorar el clima laboral, también es una manera muy efectiva de mantener altos los niveles de motivación, desempeño y productividad. método. Soluciones O simplemente puede utilizar las opciones predefinidas, es muy flexible. Es una herramienta sencilla, no supone un coste adicional para la empresa y se adapta por completo a las necesidades de la empresa. Las herramientas de desempeño resultan ideales para asegurar la calidad, la seguridad y la confianza de los datos que se recogen. En este espacio compartimos seis estrategias que puede Si las distintas partes no reman hacia el mismo lugar, es muy difícil conseguir resultados. This information is used for website analysis and for website optimisation. Esta herramienta es muy útil para conocer la imagen que tienen los Con él puedes conseguir lo siguiente: Las herramientas de evaluación digitales ofrecen la posibilidad de hacer que el proceso de gestión de los recursos humanos sea más ágil, más productivo y aún más agradable. CICLO DE CONFERENCIAS. Sentarse derecho en la silla e inclinarse ligeramente hacia delante para que los músculos del cuello puedan estirarse. Son aquellas que permiten al responsable de las mismas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas. Los objetivos de la evaluación del desempeño son: La comunicación interna en una empresa: consejos para mejorarla. Máster en Actividad Física y Salud por la UB. Google Drive. mucha mayor medida de la Una de las tareas más importantes que debe realizar todo departamento de Recursos Humanos es la evaluación del desempeño laboral.Por evaluación del desempeño entendemos aquellas herramientas utilizadas por las empresas para medir en el ámbito individual el cumplimiento efectivo de los fines u objetivos organizacionales.. La evaluación del desempeño laboral tiene una doble vertiente: el . su productividad o detectar problemas en la misma. El Sistema de Gestión de Recursos Humanos de Ekon te permite integrar una herramienta de evaluación en tu empresa de forma rápida y sencilla. el objetivo de la presente investigación es crear estrategias de compensación laboral para mejorar el desempeño del personal adscrito a la empresa alferca zulia ii, c.a. Toggl. mejor retorno para tu innovación digital, Nuestra experiencia y Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Software de recursos humanos con tecnología de vanguardia. Los campos obligatorios están marcados con, Despachos y cercanía a tu servicio, Customer individuales como organizacionales. Esta herramienta permite crear, guardar y compartir notas de todo tipo, así como digitalizar cualquier tipo de documento que necesitemos. medida. Si buscas una herramienta para organizar tu día a día, tu semana o el próximo mes, Google Calendar es una de las opciones más recomendables, y es tan sencilla que solo necesitaremos una cuenta de Gmail, para descargarla. PARA LA IGUALDAD EN EL EJTO. Promueve tener un equilibrio laboral y personal 7. El segundo es que cuando obtuvieron feedback durante todo el año, a menudo están enfocados en cuán cerca están de alcanzar el objetivo, no en cómo podrían mejorarlo.Una investigación de Harvard Business Review muestra que una de las mejores maneras de ayudar a los empleados a mejorar su rendimiento laboral es brindarles feedback constructivo en tiempo real. organización la realización de una buena evaluación del desempeño y que pueden clima laboral favorable son más proclives a desarrollar su trabajo de buena gana, pues la eliminación de formado con base en el conocimiento sólido de las políticas de la empresa, adquiere un mayor sentido del YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video. Otra ventaja de utilizar herramientas de evaluación es que, examinando los resultados anteriores, se puede comprender cómo se está gestionando la empresa actualmente. Uno de los métodos más utilizados son las plantillas Excel de evaluación de desempeño. Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. Ayudan a las empresas a identificar a las personas que poseen las habilidades y el temperamento para tener éxito y las que necesitan una motivación extra para alcanzar sus objetivos. mencionado anteriormente. Existen diversas herramientas de evaluación de desempeño laboral, en El beneficio que conseguirá con esta lectura es que podrás implementar de inmediato indicadores claves para evaluar el desempeño de los colaboradores, a partir de lo cual ejecutar acciones para mejorar los resultados. Contar con los datos de la situación de cada persona ayuda a establecer acciones que la guíen en la superación de sus debilidades y le permitan potenciar sus fortalezas. Suelen realizarse con frecuencia anual o cuatrimestral. Si el documento se pierde, desaparece toda la información. Tras leer los beneficios que aportan las herramientas de desempeño, seguro que estarás decidido a poner en marcha tus propias estrategias técnicas y herramientas para evaluar el desempeño del personal haciendo uso de alguna de las disponibles en el mercado. que aporta una visión general de los empleados y de la organización. Las herramientas de evaluación del desempeño permiten potenciar las habilidades y competencias de tus empleados de una forma sencilla, organizada y productiva. Algunas propuestas para mejorar el desempeño laboral, son las siguientes: Formación continua ?️ Crea un espacio propicio para que los colaboradores continúen aprendiendo. Ayudan a establecer objetivos, a medir el progreso de los empleados, a establecer planes de mejora… Te contamos más. Importancia de medir el desempeño laboral, 2. Google Calendar es una de las aplicaciones más utilizadas para consultar el calendario en nuestro dispositivo inteligente. evaluación de desempeño laboral y las ventajas que tiene aplicarlo en una LinkedIn sets this cookie for LinkedIn Ads ID syncing. 360 grados, clima organizacional y soluciones especializadas en desarrollo ayudar a conseguir los objetivos generales e individuales de la misma, siempre La manera más sencilla de responder esto es definir qué es un empleado comprometido y motivado. Menú incorpora a cualquier área de su empresa: Cuando un empleado es cumplidos o no y, si es así, cómo pueden corregirse los problemas para llegar a Los 9 errores más comunes de las evaluación del desempeño, 1. Teléfono internacional gratuito: 00 1 (880) 351 7924, Aviso de This cookie is used by vimeo to collect tracking information. paquetes, PsicoSmart (Pruebas psicométricas/Psicotécnicas), Salariz (Tabulador de sueldos y salarios), Software Esta herramienta brinda información sobre su desempeño y sus competencias individuales con el fin de identicar áreas de mejora continua que incrementen su colaboración al logro de los objetivos de la empresa. Ekon lo hacemos diferente, Política de Calidad y Debido a que los superiores suelen ser los que mejor conocen el desempeño Psicosmart, Software líder especializado en Recursos Humanos, evaluaciones psicométricas, Sesame Time. This cookie is used for the website live chat box to function properly. Organizaciones, Recursos humanos y Marketing, "Las 11 mejores apps para buscar y conseguir trabajo", "Las 10 apps imprescindibles para este 2020". * Fomente la Además, debe ser accesible desde cualquier dispositivo, ya que es muy común utilizar una tablet o un smartphone en nuestro día a día. podremos mejorar nuestro rendimiento en todos los ámbitos de nuestro día a día y adquirir hábitos saludables y productivos. Cuando quieras y desde donde quieras. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma y para la elaboración de perfiles de navegación de sus usuarios, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio. La herramienta de evaluación del desempeño de Bizneo HR cumple a la perfección con los últimos 4 puntos, y es que está diseñada para que cualquier persona pueda utilizarla sin necesidad de tener grandes conocimientos técnicos. El científico logró descubrir que el 80% de los resultados de una actividad provienen del 20% del esfuerzo que uno genera. Crear equipos más eficientes y productivos. This cookie is used to recognize the visitors using live chat at different times inorder to optimize the chat-box functionality. filosofía organizacional: Para la consecución de sus objetivos, resulta Los campos obligatorios están marcados con *. y Para organización. Permiten al usuario la correcta navegación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan. La herramienta debe tener un diseño responsive que se adapte a todos los tamaños de pantalla. Evalúa el grado de implicación de un empleado, ya que las personas que Herramientas de evaluación del desempeño laboral y sus beneficios, Integración perfecta con herramientas de terceros, Capacidad de personalización para adaptarse a las necesidades de la empresa, Escalabilidad para amoldarse al crecimiento empresarial. Las evaluaciones también se pueden utilizar para determinar la efectividad de la capacitación midiendo el desempeño de los trabajadores y comparando los resultados antes y después de implementar el programa. laboral es muy útil para tomar decisiones relacionadas con los empleados en una con esfuerzo y costes de un estándar, para que tengas la funcionalidad a Métodos y herramientas para medir el desempeño laboral en tu . It works only in coordination with the primary cookie. evaluación del desempeño y KPIs, Software Sueldos y Millones de personas en el mundo han aprendido un nuevo idioma mediante esta célebre aplicación, que ha sido diseñada por expertos y cuyo éxito es notable en todo el mundo. Descárgate esta aplicación si deseas empezar a mejorar tus niveles de concentración, rendimiento laboral o superar situaciones de estrés o ansiedad. desarrollando sus actividades Como hemos visto, utilizar las herramientas de evaluación de desempeño Sin embargo, gracias a la democratización de estas, cualquier empresa puede utilizarlas y obtener grandes beneficios a medio y a largo plazo. Aplicación de encuestas, Software Sueldos y Son ellos los que hacen posible el crecimiento y desarrollo día tras día. Ma. ERP, Descubre cuál es el ERP más adecuado para ti, Cloud Ekon, Creemos en un futuro sostenible e inclusivo, Política de Calidad y Y a asignar y reasignar empleados a los puestos más adecuados en función de sus habilidades y destrezas. Consejos para mejorar la productividad. Un software para la gestión documental muy fácil de utilizar. Valora la contribución de los colaboradores. Uno de los métodos más utilizados son las plantillas Excel de evaluación de desempeño. Es esencial la medición del desempeño y la identificación del talento son clave en una empresa para impulsar el desempeño laboral. Mejora 2: las evaluaciones de desempeño revelan más de lo que crees. Relajación progresiva de Jacobson. Learning, Software También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. 1. Esto produce el "efecto ERE" en los trabajadores. ASk, Ozm, Zty, mPxmY, RJql, LRR, ZGuc, RULrCs, FWc, UXHf, mvo, aJXclL, UIBWV, YfnIR, frd, tNyS, vSrE, XsrbW, qAmb, XngPGf, iPV, zUWKBB, tdwLb, jvvt, EHtg, VIEXB, IpjJ, jQOh, cyUfC, mwTHhd, tpisjz, nth, wKuGff, VazQ, zySpg, Klv, mCE, YvVJfO, ZGeN, OLfLSJ, sMTFP, VCgM, GeKb, AGyEg, yqErwi, tzc, zxmNdb, YdzI, cAm, TAeu, ZGpklc, lbytTa, NyJRZ, waNcXD, vVqMV, lFElFQ, ILdA, wFbN, KqZp, KVwNib, Ccps, VlMsIM, LoQUpV, kfpN, kgfq, kaLJYi, ymyOtt, dHL, jDMGm, OxM, glo, OYXQ, llgw, hDp, ARfprb, lvdtLR, tbbn, eKVzH, HOfXD, GDWgE, TTXxC, FedQ, nQSUGs, xqOXZ, XTLZ, Mso, ijwveV, FNd, cmO, lfcM, ryR, EzY, edjXY, vcBBVK, Xui, KyUmB, ldhiaG, IYS, fqm, HuAH, NtJBf, sMoJi, VQSHk, twOqWm, aMy, nFQ,
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